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原创作品

脱贫攻坚需要“敢担当、重落实”的领导干部

时间:2017/10/16 16:20:18  作者:飞雪腾龙  来源:岳麓网络  查看:0  评论:0
内容摘要:脱贫攻坚需要“敢担当、重落实”的领导干部是否具有担当精神,是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责、注重落实,是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。当前,全国正处于全面决胜脱贫攻坚大作战的关键之年,带领群众脱贫攻坚、奔康致富的任务十分艰巨,层层施加的压...

脱贫攻坚需要“敢担当、重落实”的领导干部

是否具有担当精神,是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责、注重落实,是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。当前,全国正处于全面决胜脱贫攻坚大作战的关键之年,带领群众脱贫攻坚、奔康致富的任务十分艰巨,层层施加的压力十分巨大,面临的处罚十分严肃。一些领导干部因此畏首畏尾、四处观望,和上级“打太极”、和下级“踢足球”,脱贫攻坚不需要怕担责、轻落实的领导干部,而需要敢担当、落实好干部

时至今日,脱贫攻坚工作剩下的都是难中之难、坚中之间坚的问题,也是矛盾最为突出、最难解决的问题,这时最需要敢于担当的领导干部。俗话说“火车跑得快,全靠车头带”,脱贫攻坚这列巨型列车能否持续高速的奔跑,进而顺利到达终点,与领导干部的领导、指挥有密不可分的联系。从2014年开始,全国各地轰轰烈烈的开展脱贫攻坚工作,那些致贫原因单一、问题轻的贫困户早已通过3年的努力脱贫致富了,而余下的则是致贫原因多元化、问题重的贫困户,甚至是因为整个区位环境导致的贫困,这就给领导干部提出了巨大挑战。

在党中央高度重视、奖励先进处罚后进的严峻态势,一些领导干部用心于“自保乌纱”而怕担责、不担责甚至推卸责任,这是不可取的。在脱贫攻坚大作战的关键之年,最需要的是敢于担当的领导干部,在这个关键时期也是最能看出一个领导干部是否具有担当精神、实干精神的,是最能考验一个领导干部能力、素质高低的绝佳时机。

脱贫攻坚不需要不担责、怕担责甚至推卸责任的领导干部,这样会让脱贫攻坚流于形式而毫无落实。在一些领导干部心中,长期以来形成的敷衍了事、应付应付的思想根深蒂固,“以会议落实会议,以文件贯彻文件”的做法屡见不鲜,轮到具体“落实”则寥寥无几。这样的思想和行为归根结底源于不担责、怕担责,纯属是“不作为”,所以在安排脱贫攻坚人事任免、工作推进检查之时务必要加大力度、放眼远望,坚决清除掉脱贫攻坚中的“胆怯”之人。

说一千、道一万,脱贫攻坚还需要注重落实的领导干部。在纪律教育方面流行一句话“开一千次警示教育会还不如一次严肃处理的效果大”,那么脱贫攻坚工作更应该流行一句话“说一万次脱贫致富还不如一次实际帮扶”,群众需要的是实实在在的帮扶,比如提供一些必要的生产生活技能技术培训、提供就业岗位信息、为民修桥铺路、加大基础设施建设、引进产业项目、为群众带来实在的经济收入,而不需要只打雷不下雨的“空头支票”。在这攻坚克难的关键时期,唯有注重落实、敢于落实的领导干部能胜任脱贫攻坚之责,也只有这样的干部才能成功的带领贫困户成功脱贫奔康。

当然,脱贫攻坚完成后赏罚分明是必要的。对于那些在脱贫攻坚中成绩优异、表现突出的领导干部要加大奖赏力度,特别是对于那些敢于担当、敢于落实的领导干部要重点任用,对那些推诿扯皮、不担当、不作为的领导干部要给予相应的处罚。这既能激励先进杜绝后进,更能将整个官场氛围带向“实干兴邦”的光明大道。

四川省三台县三元镇人民政府  作者:李飞龙  

电话:08165792033  邮编:621148

关键词:脱贫攻坚  领导干部  担当  落实  


标签:脱贫攻坚  领导干部  担当  落实   
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