• WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
原创作品

实施无差别化审批  营造政务服务新格局

时间:2017/9/30 9:40:15  作者:休息一会  来源:岳麓网络  查看:0  评论:0
内容摘要:荷塘区实施审批首席代表制,把审批权从各部门的副局长和股长手里集中到两名不与办事群众接触的首席代表身上,实现了“认流程不认面孔,认标准不认关系”的无差别审批。这一创新举措无疑将形成一个风清气正、便捷高效、和谐友善的政务服务新格局。 无差别审批截断权力寻租的空间。“一朝权在手,便把令...

荷塘区实施审批首席代表制,把审批权从各部门的副局长和股长手里集中到两名不与办事群众接触的首席代表身上,实现了“认流程不认面孔,认标准不认关系”的无差别审批。这一创新举措无疑将形成一个风清气正、便捷高效、和谐友善的政务服务新格局。        

无差别审批截断权力寻租的空间。“一朝权在手,便把令来行”,行政审批一度让一部分人醉心于品尝权力的滋味,呼风唤雨、雁过拔毛,让办事群众苦不堪言。而审批权集中到不与办事群众接触的首席代表身上,从制度上将权力隔离出来,杜绝了层层审批盘剥现象,为营造风清气正的环境提供了制度保障。

无差别审批提高政务服务的质效。公开流程和标准,并根据流程和标准办理事项,彻底让繁琐的流程和冗余的资料退出审批舞台,群众对所办事项一目了然,最终形成群众资料齐备、工作人员思路清晰的局面,为实现便捷高效的承诺奠定了服务基石。

无差别审批提升政府部门的形象。政府形象关系到社会的和谐稳定,关系到国家的长治就安。而实行无差别审批是从制度上规范政府办事流程,从行动上完善服务举措的便民实践,从而实现群众安定,群众安定了社会就和谐了,社会和谐了国家就稳定了。

上一篇:没有了
下一篇:给党员干部“补钙”需多措并举
相关评论
岳麓网络©版权所有|岳麓网络维护|网民举报
地址:安徽省安庆市岳西解放路128号|交流群:10922736

站长信箱E-mail:[email protected]|  

皖ICP备12019500号|皖公网安备 34082802000424